- ينظمها مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي بالتعاون مع “كامبردج”.  - 60 رائد ابتكار ضمن الدفعة السادسة لدبلوم الابتكار الحكومي.  - 5 مساقات رئيسية تتضمن التعريف والبحث وتطوير مفهوم العمل والابتكار المرن والارتكاز والتحوّل والتنفيذ.  - دعم توجهات الحكومة لإعداد الكفاءات والطاقات الوطنية القادرة على تبني مفاهيم الابتكار وتوظيفها في تطوير العمل الحكومي.  - تحويل الابتكار إلى ثقافة مؤسسية ومنهج عمل منظم يسهم في تطوير العمل الحكومي وتعزيز تنافسية الدولة عالمياً.  - دعم رؤية دولة الإمارات في أن تصبح واحدة من أكثر الدول ابتكاراً في العالم. ……………………………………………………………….. دبي في 3 نوفمبر / وام / أطلق مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي، الدفعة السادسة من برنامج دبلوم الابتكار الحكومي، بمشاركة 60 رائد ابتكار تم اختيارهم من بين 200 مرشح من موظفي الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، ضمن مبادرات المركز الهادفة لدعم توجهات الحكومة لإعداد الكفاءات والطاقات الوطنية القادرة على تبني مفاهيم الابتكار وتوظيفها في تطوير نماذج العمل الحكومي، بما يعزز مستويات الأداء ويسهم في ابتكار وتقديم أفضل الخدمات. ويهدف برنامج دبلوم الابتكار الحكومي الأول والرائد في تأهيل رواد للابتكار في حكومة دولة الإمارات الذي أطلق في عام 2015، تجسيداً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، لتطوير قدرات الكوادر الإماراتية وتزويدهم بالمعارف والمهارات والخبرات اللازمة لتحفيز وإثراء ثقافة الابتكار في الجهات الحكومية وتحويله إلى ثقافة مؤسسية ومنهج عمل منظم يسهم في تطوير العمل الحكومي وتعزيز تنافسية الدولة عالمياً، وينظمه مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي بالتعاون مع جامعة "كامبردج" في المملكة المتحدة.  - 5 مساقات رئيسية وتتضمن محاور برنامج الدفعة السادسة من برنامج دبلوم الابتكار الحكومي 5 مساقات رئيسية هي "التعريف والبحث، وتطوير مفهوم العمل، والابتكار المرن، والارتكاز والتحوّل، والتنفيذ"، وتتميز الدورة السادسة للبرنامج بإضافة معيار جديد يتمثل في ضرورة وجود تحد أو مشروع لكل منتسب، يعمل من خلاله على إيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه العمل في الجهات، على أن يتم تطبيقه فعلياً خلال 6 أشهر من انتهاء الدبلوم، كأحد المتطلبات اللازمة لإتمام البرنامج، التي تأتي تجسيداً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، بتبني منهجية جديدة للعمل الحكومي من خلال مشاريع تحّولية كبرى تقوم على سرعة الإنجاز والتطبيق الفعلي على أرض الواقع خلال مدد زمنية قصيرة. كما تشمل محاور برنامج الدفعة السادسة لدبلوم الابتكار الحكومي برامج تدريبية مكثفة وورش عمل تفاعلية وجولات معرفية، لتزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات والمفاهيم التي ستساهم في دعم رؤية دولة الإمارات في أن تصبح واحدة من أكثر الدول ابتكاراً في العالم.  - هدى الهاشمي: تحويل ثقافة الابتكار إلى نهج مستدام في العمل الحكومي. وأكدت سعادة هدى الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، أن حكومة دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، حريصة على بناء قدرات الكوادر البشرية وتأهيل أجيال من المبتكرين تسهم في تمكين الجهات الحكومية ودعم جهودها لاستدامة عمليات التطوير، وابتكار خدمات جديدة ذات فاعلية تنعكس إيجاباً على كفاءة العمل الحكومي وعلى حياة أفراد المجتمع. وقالت هدى الهاشمي إن دبلوم الابتكار الحكومي يعكس رؤى القيادة بأن الابتكار يمثل خياراً استراتيجياً لتعزيز ريادة الدولة وتنافسيتها العالمية، وأن إطلاق الدفعة السادسة ينسجم مع هذا الهدف ويدعم جهود حكومة دولة الإمارات في تحويل ثقافة الابتكار إلى نهج مستدام في منظومة عمل الجهات، من خلال تمكين الموظفين من أدوات الابتكار، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتعزيز مشاركتهم في تصميم وتقديم خدمات حكومية مبتكرة، ومواصلة عمليات التطوير الشامل وتحسين الكفاءة والإنتاجية. ويركز برنامج دبلوم الابتكار الحكومي الذي خرج منذ إطلاقه في 2015 نحو 300 موظف حكومي، على بناء القدرات الوطنية المتخصصة في الابتكار، وتعميم ثقافة الابتكار في الجهات الحكومية من خلال نشر المفاهيم التي تمت الاستفادة منها فترة الدبلوم وتعميمها من قبل المشاركين لتصبح نهجاً وممارسة وظيفية في الجهات، ما يلبي متطلبات الاستراتيجية الوطنية للابتكار المتقدم في بناء القدرات المتخصصة والجيل القادم من قادة حكومة الإمارات المبتكرين.  - مل -  

Dubai, The Gulf Observer: The Mohammed Bin Rashid Centre for Government Innovation (MBRCGI) in collaboration with Cambridge University has launched the sixth cohort of the Public Sector Innovation Diploma programme.

The programme includes the participation of 60 Emirati public sector innovators coming from federal and local government backgrounds, chosen out of 200 applicants for the programme, which aims to enrich skills and nurture local talent to boost innovation in the public sector to enhance and develop public services.

In line with the vision of His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice President, Prime Minister and Ruler of Dubai, the Public Sector Innovation Diploma programme is one of the UAE’s leading initiatives to foster innovation within the government sector.

Organised by MBRCGI in partnership with Cambridge University, the programme supports the development of Emirati innovators by sharing knowledge, skills, and the expertise needed to improve the public sector and government work, while increase the government’s global competitiveness, agility and resilience.

The main objective of the diploma programme is to build the next generation of public sector innovation leaders. Launched in 2015, the diploma comprises an intensive programme that includes training, workshops, and field visits to introduce government employees to the concepts that can enhance the culture of innovation in their entities.

Participants are also tasked to work in teams to design and develop a capstone project that can solve challenges in the government sector.

The programme includes five main pillars, namely; define & explore, concept generation, agile innovation, pivot & transform, and execution.During the programme, participants are asked to find innovative solutions to a certain challenge that can be implemented within six months of completing the diploma.

The programme embodies the directives of His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum for government entities to adopt new methodologies that focus on rapidly creating transformational projects.